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當前位置:網站首頁>>集團新聞公司召開2025年度上半年工作會議暨生產經營分析會、三季度安委會(擴大)會議 |
來源: 作者:辦公室 訪問:4次 發(fā)布時間:2025-07-29 |
7月28日,公司召開2025年度上半年工作會議暨生產經營分析會、三季度安委會(擴大)會議。公司黨委書記、董事長顏魯博出席會議并講話,黨委副書記、董事、總經理劉漢興主持會議。 會議傳達了集團公司、路橋股份有關會議精神,權屬單位匯報了上半年生產經營完成情況,有關部室通報了上半年工作開展情況,公司領導點評發(fā)言。
顏魯博安排部署了生產經營工作,并就下半年工作,從三個方面作了重要講話。第一,積極應對,上半年各項工作穩(wěn)中向好。上半年,公司深入貫徹集團公司、路橋股份決策部署,聚焦主責主業(yè),強化管理降本增效,對標提升規(guī)范運營,實現(xiàn)經營指標穩(wěn)健增長,外部市場勇攀高峰,項目建設有序推進,公司治理更加規(guī)范,合規(guī)管理持續(xù)加強,數字建設初見成效,黨的建設持續(xù)有力,安全防線不斷夯實。第二,科學研判,切實增強危機感緊迫感。針對當前公司存在的問題,要看清“問題短板”,找準“發(fā)力的點”,實現(xiàn)從“被動應對”到“主動出擊”的跨越。第三,謀篇布局,堅決完成全年任務目標。一是堅持經營先行,精準鎖定主動出擊。要發(fā)力新興市場,打造新的支撐點;拓展海外市場,培育新的增長點;鞏固傳統(tǒng)市場,穩(wěn)住發(fā)展基本盤;做好風險預判,劃清投資安全線;構建大經營體系,完善差異化管控。二是堅持效益至上,精細管理提質增效。要強化大局意識,降低運行投入,完善管理體系,嚴控材料消耗。三是堅持創(chuàng)新突破,深化改革提升動能。要推進市場機制改革,構建科技創(chuàng)新體系,加快數字平臺應用。四是堅持人才保障,抓實人才隊伍建設。要加強人才隊伍培育,加緊入口精準匹配,健全績效激勵機制。五是堅持風險防范,筑牢安全發(fā)展屏障。要進一步強化資金保障、審計監(jiān)督,進一步抓實安全生產,進一步做好信訪處置。六是堅持黨建引領,紅色引擎賦能助力。要突出政治引領、黨建賦能,深化正風肅紀。七是堅持作風建設,確保部署落實見效。要樹立“有解思維”,堅定發(fā)展信心;找準職責定位,積極擔當作為;樹牢服務意識,強化責任落實。
劉漢興就做好安全生產工作提出兩點要求。一是深刻汲取事故教訓,切實增強抓好安全生產的政治自覺。二是堅守安全崗位責任,全面提升各領域風險治理能力水平。要深入學習習近平總書記關于安全生產的重要論述,壓實責任,共建齊抓共管的工作格局;要聚焦重點領域,強化安全風險防控措施;要健全應急體系,提升突發(fā)事件處置能力;要強化科技支撐,不斷提高本質安全水平。 公司領導,總部中層正、副職,主管;各權屬單位主要負責人,分管財務的負責人參加會議。 |